Karriere bei INNO.

Machen Sie die Welt ein Stück weit sicherer.

Exzellente Köpfe und junge Talente haben wir immer auf dem Schirm. Und wir haben viel zu bieten: An unserem Firmensitz in Salem am Bodensee lässt es sich nicht nur ausgezeichnet arbeiten, sondern auch hervorragend leben.

Benefits bei INNO

Stellenangebote

IT - Customer-Service-Expert (m/w/d)
Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Scrum Master (m/w/d)
Produkt- & Partner Marketing Manager (m/w/d) Voll-/ Teilzeit
Projektleiter IT-Projekte (m/w/d)
Informatiker (m/w/d) Softwaretest

Jobs für alle

Bei INNO haben Sie Ihre Laufbahn selbst in der Hand. Die Erfahrung bringen Sie mit: Die Ziele sehen Sie vor sich. Bei uns erreichen Sie sie auch. In kleinen Teams mit flachen Hierarchien.

Studenten sind bei INNO immer herzlich willkommen. Bei uns können Sie praktisch zeigen, was Sie theoretisch beherrschen. Oder beides verbinden.

Ob frisch von der Uni oder direkt aus der Ausbildung – INNO bietet Ihnen die besten Startvoraussetzungen. Denn bei uns entwickeln Sie nicht nur Software und IT-Lösungen, sondern auch sich selbst.

Ein Tag im Leben eines INNO …

Softwareentwickler

Plus

Softwareentwickler

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08:03 Uhr

Daily-Stand-up.

Java Full-Stack Developement.

Web-Frontends mit ReactJS, Redux, Typescript. Fokus auf performanter Darstellung großer Datenmengen im Browser.

Big-Data-Backendentwicklung.

Datenbankentwicklung (Elasticsearch, Minio).

Konzipieren komplexer Systemkomponenten im Team.

Selbstständige Umsetzung zuvor im Team erstellter Tickets.

Codereviews, um Codestyles zu verbessern – die eigenen und/oder die der Kollegen.

Direkter Kundenkontakt: nicht immer, aber immer öfter, bei INNO oder beim Kunden – faszinierend zu sehen, wofür wir coden, um was es geht und wann welche Lösung wirklich erfolgreich ist.

Einbindung ins QS: direktes und kompetent fachliches Feedback.

Entwickleraustausch „Developers-Workshop“: Gute Gelegenheit, auch in andere Technologien Einblicke zu erhalten.

Praktikanten bei ihrer Programmieraufgabe unterstützen, neue Technologien erklären, Code reviewen.

17:06 Uhr

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Technischer Berater

Plus

Technischer Berater

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08:03 Uhr

8:03 Uhr: Einchecken und los geht’s. Erstmal einen Kaffee holen und die liegengebliebenen Mails von gestern sichten…

8:30 Uhr: Daily-Stand-up mit dem Team, aktuell sind keine Blocker zu beklagen, deshalb geht’s heute auch schnell.

8:35 Uhr: User-Story “in Progress” für die neue Visualisierung im JIRA aufgesetzt, durchstarten auf einem neuen Feature-Branch.

10:30 Uhr: Mittwochssnack! Den gibt’s einmal in der Woche.

10:45 Uhr: In der Kaffeeküche von einem Kollegen um Unterstützung bei einem Rebase gebeten worden, nach ein paar Aufrufen von Git (“reset –hard”) ist der Jenkins-Build wieder grün.

12:00 Uhr: Mittagessen mit Kollegen beim Italiener.

12:45 Uhr: Zurück am Arbeitsplatz. Während der Mittagspause ist von der QA-Abteilung ein kritischer Bugreport eingegangen. Zum Glück lokal in einem Unit-Test reproduzierbar. Wieder mal ein typischer Off-by-one-Fehler und schnell behoben.

13:00 Uhr: Konzeptmeeting zur Verbesserung der Ausfallresistenz unsere Systeme. Je nach Einsatzort kann es dauern, bis jemand nach dem Rechten sieht, deshalb müssen die Systeme so autark wie möglich laufen.

15:00 Uhr: Weiter an der Visualisierungsstory. Gute Ideen beim Mittagessen gehabt, wie sich die Datenabfrage optimieren lässt.

17:00 Uhr: Feierabend. Jetzt mit Kollegen noch eine Runde um den Schlosssee laufen – und bei dem warmen Wetter auch zur Abkühlung reinspringen.

17:00 Uhr

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Softwarearchitekten

Plus

Softwarearchitekten

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08:03 Uhr

E-Mails lesen.

Termine checken.

Tee trinken.

Testsysteme prüfen, ob noch alles läuft.

Fragen von Kollegen vom Vortag über Mattermost beantworten.

Ein bisschen programmieren.

Daily-Stand-up.

Fragen von Kollegen zu Arbeitspaketen beantworten und Design-Entscheidungen treffen.

Fortschritt im Projekt über JIRA prüfen.

Verantwortung gerecht werden, Ansprechpartner für das Team sein: Fortschritt eines Arbeitspaketes beim Entwickler anschauen und kurzes Review.

Fragen von Kollegen aus anderen Projekten oder QK beantworten.

Mittagessen.

JIRA Tickets für Funktionen, die demnächst anstehen, schreiben.

Irgendein Meeting.

Technisches Review und Testen von neuen Funktionen.

Konzepte für neue Funktionen erstellen.

Nochmal ein bisschen programmieren. Gott sei Dank. Nicht aus der Übung kommen, denn gerade das macht besonders Spaß.

Feierabend.

17:06 Uhr

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techn. Projektleiter

Plus

techn. Projektleiter

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08:03 Uhr

Start in den Tag mit dem ‘Daily-Stand-up’.

Kaffeepause: mit Kollegen aktuelle Themen diskutieren.

Kundenfragen klären und Team strukturieren.

Sprint planning.

Yes, it’s Tuesday: teilnehmen am wöchentlichen Developer Workshop.

Yes it’s Wednesday: “Mittwochssnack” einnehmen.

Backlog Refinement.

Kunden-Demo.

Retrospektive.

Programmieren.

An den OKRs arbeiten, um meine Ziele zu erreichen.

Yes it’s Friday: Afterwork um 16:00 Uhr mit den Kollegen.

Yes it’s Weekend: Keine Arbeit heute.

17:06 Uhr

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