innoSysTec bietet für alle Angestellten vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterlernen, Mitdenken und Neubewerten sind für uns Bestandteil eines kreativen Prozesses, den wir mit unseren Mitarbeitern gemeinsam gestalten wollen.

Fachkreise und Ideenbörse

• Wöchentliche Entwicklerworkshops
• Technischer Expertenkreis

Stellenbeschreibung für jeden Mitarbeiter

• Was sind meine Aufgaben
• Was ist mein Verantwortungsbereich
• Was sind meine Rechte und Pflichten

Jährliches Beurteilungs- und Beratungsgespräch

• Wo stehe ich bzw. wie werde ich von meinem Vorgesetzten gesehen?
• Welche Ziele kann und möchte ich erreichen?
• Was sind meine Stärken?
• Wie werde ich dabei von innoSysTec unterstützt?

Jahresfeedbackgespräche, z.B. mittels

• Einzelgesprächen
• Gruppengesprächen
• Kreativitätstage in Seminarhotels

Berufsbegleitendes Coaching durch einen erfahrenen externen Trainer